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Ponente: Ángel Blasco Pellicer, Magistrado, Sala Cuarta, Tribunal Supremo. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universidad de Valencia

Moderador: Jesús R. Mercader Uguina, Catedrático de Derecho del Trabajo de la Universidad Carlos III de Madrid

Objetivos: El art. 38 CE reconoce la libertad de empresa en el marco de la economía de mercado. Dentro del contenido de la referida libertad se comprende la potestad de dirigir y organizar la actividad empresarial que tienen los empresarios, siendo una de sus manifestaciones la contratación y subcontratación de la propia actividad empresarial. La sucesión de contratas constituye un fenómeno que plantea innumerables problemas prácticos resultando los mismos especialmente complejos los que se proyectan en el terreno de la transmisión de empresas. Se trata ésta de una materia especialmente controvertida en la que, tanto los pronunciamientos del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, como los de nuestro Tribunal Supremo han abierto diversos frentes de duda y reflexión. Los matices de la doctrina de la sucesión de plantillas o las interpretaciones sobre el alcance de la subrogación convencional serán, entre otras, cuestiones objeto de detenido análisis en esta sesión.

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Obra recomendada por Lefevbre - El Derecho para esta materia: Ley Reguladora de la Jurisdicción Social