.com

Cuando las empresas deciden implementar un sistema de gestión de Compliance, su principal obstáculo no tiene que ver con las competencias técnicas de sus colaboradores, ni con la realidad sustantiva de su industria, sino con las erróneamente llamadas "habilidades blandas" y con una estructura organizacional que dificulta las conversaciones efectivas y la vivencia de las prácticas éticas como fundamento de la cultura empresarial.

En este webinar tendremos una perspectiva amplia y práctica acerca de cómo gestionar el cambio hacia una cultura orientada al cumplimiento.