Congreso género y derecho El convenio de Estambul y las violencias de género
Jornada - Derecho Penal (presencial)
Convenio de Estambul Género Granada Universidad Violencias de Género
Leer más
El conocido como Convenio de Estambul, ratificado por España y en vigor desde el 1 de agosto de 2014, se erige en el primer instrumento de carácter vinculante en el ámbito europeo en materia de violencia contra la mujer y la violencia doméstica y, en consecuencia, en el Tratado Internacional de mayor alcance para hacer frente a esta grave violación de los derechos humanos. Éste considera responsables a los Estados que por acción u omisión no respondan de manera adecuada al mandato de tolerancia cero con respecto a las violencias –en tanto quediscriminaciones estructurales- hacia las mujeres. El Convenio contempla como delito otras formas (que no todas) de violencia hacia éstas, más allá de la propinada en el contexto de pareja, tales como: la violencia física, psicológica y sexual, incluida la violación; la mutilación genital femenina, el matrimonio forzado, el acoso sexual y por razón de sexo, el aborto forzado, y la esterilización forzada entre otras.
El objetivo general de estas jornadas es analizar el tratamiento, seguimiento y apuesta jurídica, política e institucional de éstas y otras Violencias de Género –como la trata-, con el objetivo, no sólo de señalar sus deficiencias o bondades normativas y reglamentarias, sino de proponer alternativas de lege ferenda o planes estratégicos sectoriales en su caso, que permitan la efectiva erradicación de esta lacra social conocida como Terrorismo de género.
La necesidad de transponer las demandas comprometidas con el Convenio de Estambul –propias del nuevo Derecho antisubordiscriminatorio- y de su impulso nacional a través del Pacto de Estado en materia de violencia de género, compele a abordarlo y a dar respuestas desde la Academia, desde un punto de vista transdisciplinar y bajo la única metodología desde la que se gesta: la metodología de género.
PERSONAS DESTINATARIAS: Dirigido especialmente al alumnado de la Facultad de Derecho y de la Facultad de Relaciones Laborales y Recursos Humanos; profesionales del Derecho, Psicología, Trabajo Social. Abierto a la sociedad civil.
PLAZAS: Limitadas hasta completar el foro.
Organizadores
Universidad de Granada
Añadir a calendario