Localización: España
Idioma: Español
Modalidad: Online
Inicio: A elección del alumno
Horas acreditadas: 234 horas
PROGRAMA ACADÉMICO
Los contenidos del programa académico están adaptados a las necesidades propias de los despachos de profesionales o departamentos de empresas vinculados al mundo legal, para dar una formación especializada y de actualidad a las funciones propias del secretariado jurídico.
BLOQUE 1
MÓDULO I: El Negocio de un despacho
• ¿De qué vive un despacho?
• ¿Cómo es el ciclo desde que un cliente encarga un caso hasta que se tiene el dinero cobrado en el banco?
• Diversos modelos: Facturar por horas/facturar por encargo.
• Los honorarios fijados por el Colegio de Abogados.
• Ingresos vs gastos.
• Confirming, factoring y descuento de efectos.
• Labores de la secretaría en el proceso (registro de tiempos, facturación, perseguir cobros, etc.).
• ¿Cómo puede contribuir la secretaria al éxito del despacho?
MÓDULO II: Contabilidad básica
• Confección e interpretación de libros contables.
• Análisis de un balance.
• Cuentas de gastos e ingresos.
MÓDULO III: Perfil de una secretaria
• El nuevo papel de la secretaria en un despacho de abogados: Funciones del secretariado, el marco relacional de la figura de la secretaria, la secretaria multifuncional trabajando para un equipo, las actitudes y la imagen personal
• Habilidades de comunicación Interpersonal en la función del secretariado jurídico
• Las Percepciones: ¿Cómo vemos a los demás? Gafas que condicionan nuestras relaciones en el marco relacional. Formas de mirar a los compañeros y clientes. Los estereotipos, el efecto halo y las percepciones condicionantes. Mirar desde lo positivo.
• Las Actitudes y motivaciones: Actitudes en el puesto de trabajo, motivaciones
• Las Habilidades Sociales: Cómo actuamos con los demás, cómo usar las herramientas:
• Comunicación No Verbal, Asertividad, Escucha Activa y Feedback.
• Los estilos sociales como herramienta de persuasión, adaptación y gestión de conflictos.
BLOQUE 2
MÓDULO IV: Gestión del tiempo.
• ¿Cuáles son las funciones y objetivos de una secretaria? Definir las funciones de la secretaria y los objetivos del puesto de trabajo. Conocer las actividades a realizar. Diferenciar lo importante de lo urgente.
• ¿Cómo gestionar el tiempo de tus tareas? Herramientas, planificación e identificar en qué se pierde el tiempo.
• ¿Cómo gestionar el tiempo de otras personas? Conocer los objetivos y funciones del equipo. Identificar necesidades. ¿Qué se delega?
• Ser eficiente. La gestión del tiempo como valor en el desempeño. Retorno en el puesto de trabajo a la gestión del tiempo.
MÓDULO V: Gestión y archivo de datos.
• Confidencialidad (ética, responsabilidad).
• Agenda y agenda electrónica (planificación y control).
• Eventos (documentación, relación de actos y personas). Invitaciones (normas de cortesía, modelos).
• Viajes (pasajes, comprobantes, tickets).
• Archivo de documentación diversa.
• Archivo de facturas.
• Petición, distribución y almacenaje de material.
• Gestión, clasificación y archivo de correspondencia.
MÓDULO VI: Atención al cliente y Relaciones profesionales
• Atención al cliente (gestión de quejas, reclamación y sugerencias, reglas de cortesía).
• Relaciones profesionales con otros miembros del despacho (comunicación interna), trabajo en equipo y desarrollo de aptitudes para la intercolaboración.
• Habilidades sociales y protocolo (organización de reuniones, viajes o eventos, preparación de documentación o presentaciones corporativas).
• Vestimenta (imagen personal).
• Oratoria (técnicas de comunicación, hablar en público).
• Atención y filtraje de llamadas de teléfono o visitas.
MÓDULO VII: Redacción y presentación de documentos
• Confección de cartas (comunicación escrita, estilos y lenguaje).
• Redacción de faxes (estructura, comprobantes). Correo electrónico (formatos, envíos, archivo). Redes sociales (LinkedIn).
• Actas de reuniones (redacción, copias y archivo).
• Errores más comunes en la redacción y presentación de textos jurídicos.
BLOQUE 3
MÓDULO VIII: Prevención de riesgos laborales.
• Seguridad y salud en el trabajo.
• Planes de emergencia y evacuación.
MÓDULO IX: Gestión del Stress laboral
• Conceptos: Estrés, estresores y consecuencias para la salud, el entorno familiar, social y laboral.
• Clases de estrés.
• Respuesta y sintomatología
• Estrategias para afrontar el estrés
• Situaciones relacionadas: burnout, acoso en el trabajo
BLOQUE 4
MÓDULO X: Marketing y Comunicación
- La web.
- Escaparate on line del despacho
- Estructura y diseño de la web
- El posicionamiento on line (SEO – SEM)
- La imagen de marca, mucho más que un logo
- Estructura y diseño de la web
- El posicionamiento on line (SEO – SEM)
- La vital importancia del Marketing de contenidos
- Sobre qué escribir y cómo escribir
- ¿Qué soportes y canales utilizo?