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Vamos a profundizar en el método de gestión de conflictos, que surge del proyecto Harvard de negociación y que se caracteriza principalmente por colaborar desde y gracias a la búsqueda de los intereses.

Tras el descubrimiento y aprendizaje de esta forma de negociar, entraremos a desgranar el PROCESO COLABORATIVO como metodología que apuesta por las personas inmersas en un conflicto y por sostener la relación que les vincula en el presente y en el futuro.

El curso, que se presenta intenso y extenso, se enfoca principalmente desde una perspectiva práctica, trabajando fundamentalmente con el fin de poder capacitar para ejercer la profesión de la abogacía de una forma colaborativa.