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El presente seminario permitirá a los asistentes conocer el procedimiento y la herramienta de valoración de puestos de trabajo del Ministerio de Trabajo y Economía Social y del Ministerio de Igualdad para cumplir con las obligaciones del RD 902/2020, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres.

Objetivos:

1. Contextualizar la valoración de puestos de trabajo como proceso de gestión de RRHH y su aplicación en el ámbito del RD 902/2020 como uno de los instrumentos de aplicación del principio de transparencia retributiva.

2. Conocer las implicaciones de la valoración de los puestos de trabajo en los registros retributivos, el derecho de información de las personas trabajadores y la auditoría retributiva.

3. Comprender el procedimiento y la herramienta de valoración de puestos de trabajo del Ministerio de Trabajo y Economía Social y del Ministerio de Igualdad.