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El control por el empresario de la actividad de sus trabajadores es una cuestión que cobra el máximo relieve cuando se realiza, como sucede en la actualidad, a través de las nuevas tecnologías, en concreto, cuando el empresario accede al ordenador del trabajador, sus correos, archivos, accesos a internet… o cuando el control se efectúa a través de cámaras de video vigilancia, GPS, ...

Las últimas sentencias del TEDH (Barbulescu, Libert, López Ribalda), dan una vuelta de tuerca al tema, tomando en consideración el derecho a la intimidad, privacidad, confidencialidad, la protección de datos, el principio de proporcionalidad... Al análisis de las nuevas perspectivas que abren estas sentencias se va a dedicar esta sesión, en la que tampoco se va a perder de vista como la Sala Cuarta del Tribunal Supremo, en una reciente sentencia, ha tomado en consideración la sentencia Barbulescu, examinando si la intervención por la empresa del correo electrónico del trabajador era ajustado a derecho.

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Obra recomendada por Lefevbre - El Derecho para esta materia: Ley Reguladora de la Jurisdicción Social