El nuevo panorama normativo en relación a los Contratos para la Formación y Aprendizaje favorece que se estén convirtiendo en una apuesta por parte del Gobierno, con ayudas bidireccionales, al empresario por su reducción de costes y al empleado por la obtención de un certificado de profesionalidad.
En esta jornada teórico-práctica podrás conocer ésta nueva realidad y resolver todas las dudas sobre los requisitos técnicos y administrativos asi como sobre la tramitación de ésos contratos.
1. Análisis general de los requisitos de los Contratos para la Formación y Aprendizaje.
2. Nuevos criterios y automatización en la tramitación
3. La realidad de ahorro de costes salariales. Comparativa de costes
4. Automatización en los trámites de contratos de formación y aprendizaje a traves de su software de nómina.
5. Seguridad de los Contratos para la Formación y Aprendizaje
6. Panorama normativo: el futuro de los Contratos para la Formación y Aprendizaje
7. Ventajas para el empresario y el trabajador
8. Normativa aplicable de los contratos a tiempo parcial con vinculacion formativa
9. Características del contrato y requisitos legales del contrato a tiempo parcial con vinculación formativa
10. Ventajas de los contrato a tiempo parcial con vinculación formativa
11. Tramitación del contrato a tiempo parcial con vinculación formativa.
12. Tabla comparativa CFYA vs CTPVF
Ponentes
Felipe Fernández Director de a3Satel, partner premium Wolters Kluwer
Manuel Casaus Director jurídico de DABO Consulting