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Audiolís

INSCRIPCIÓN
35,00€
Online
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(Málaga)

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Seminario enmarcado dentro del ámbito laboral que aborda cómo realizar un finiquito válido así como a impugnar los acuerdos alcanzados por las partes y los finiquitos.

  • Modalidad: Online 100% audiovisual
  • Duración: 1 hora aproximadamente
  • Tiempo acceso al vídeo: 12 meses desde el momento de la matrícula.
  • Certificado de Participación: Se debe visualizar el 75% del mismo.
  • Fecha convocatoria: 28 de septiembre de 2017.
  • Ponente: Dña Mª José López Álvarez - Profesora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Pontificia Comillas (ICADE), autora de diversas publicaciones (Premio CEF 2014).

Contenido Formativo

  • Introducción. Doctrina Jurisprudencial acerca de los finiquitos
  • Despido. Manifestaciones finiquitos sin valor liberatorio:
    • Despido verbal con indemnización inferior a la legal
    • Despido disciplinario reconocido como improcedente sin indemnización
    • Despido disciplinario sin calificar y sin indemnización
    • Despido disciplinario “light” con indemnización inferior a la legal
    • Despido disciplinario recepcionado en disconformidad
    • Despido disciplinario reconocido como procedente por el trabajador con renuncia acciones judicialess
    • Despido disciplinario reconocido improcedente y abono indemnización “legal” que resulta ser inferior
    • Despido disciplinario y acuerdo con reconocimiento improcedencia e importe indemnizatorio a instrumentalizar ante el SMAC
    • Despido objetivo y finiquito con cantidad global
    • Despido objetivo con abono indemnización legal pero sin preaviso o compensación salarios preaviso
    • Despido objetivo con abono indemnización legal 20 días y salarios preaviso
    • Extinción contrato duración determinada y finiquito con cantidad global
  • Despido. Manifestaciones finiquitos con valor liberatorio. La delicada y arriesgada solución contenida en la STSJ Madrid, de 23 de abril de 2010.
  • Riesgos empresariales ante eventual actuación inspectora por “presunta connivencia para que el trabajador obtenga prestaciones por desempleo”.

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Obra recomendada por Lefevbre - El Derecho para esta materia: Memento Ejercicio Profesional de la Abogacía 2016-2017

Organizadores

Audiolís. Servicios de Formación

900 10 14 94

info@audiolis.com

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