.com

Ponentes:

Ricardo Bodas Martín, Magistrado de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo, Consejero Académico de Fide

Beatriz Losada Crespo, Directora del Servicio Interconfederal de mediación y Arbitraje (SIMA)

Moderador:  Martín Godino Reyes, Socio Director de Sagardoy Abogados. Consejero Académico de Fide

Objetivos: La jurisdicción social, desde su origen, ha asegurado inmediación, rapidez, gratuidad y un nivel de calidad aceptable en la fase declarativa, no tanto en la fase ejecutiva, convirtiéndose, de este modo, en un instrumento decisivo para la resolución eficiente de los conflictos laborales, cuya contribución ha sido decisiva para el equilibrio de las relaciones entre empresarios y trabajadores.Actualmente, la rapidez en la resolución de los conflictos laborales ha dejado de ser cierta, salvo honrosas excepciones, a tal punto que, ha dejado de ser operativa en la mayoría de los litigios, especialmente en los colectivos, lo que exige una respuesta urgente desde las instituciones, pero también de todos los operadores jurídicos, que deben comprometerse en la búsqueda de un diagnóstico y, sobre todo, en la búsqueda de soluciones comunes a la crisis de la jurisdicción, en las que debe imperar el interés general por encima de cualquier otro.Es necesario también que reflexionemos conjuntamente sobre las fórmulas alternativas de solución de conflictos, cuyo despliegue en nuestro país es muy inferior a los demás países de nuestro entorno, que se justifica en buena medida por el éxito de la jurisdicción social, de manera que, constatada su crisis, debemos reflexionar conjuntamente sobre el balance de las diversas fórmulas de autocomposición y el modo en el que deben interactuar con la jurisdicción, para garantizar que ésta, en el plazo más breve posible, recupere su papel en la solución útil de los conflictos laborales.