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Ponentes:

• Ignacio García-Perrote, Catedrático de Derecho del Trabajo, UNED. Socio del Área Laboral de Uría Menéndez

• Carlos H. Preciado Domènech, Magistrado del Tribunal Superior de Justicia de CataluñaObjetivos:  El objeto de la sesión es abrir un debate sobre la importancia de los Derechos Fundamentales en las relaciones laborales, y la necesidad de hacer un nuevo enfoque de las mismas desde esos Derechos. Las nuevas tecnologías, la protección de datos, el enfoque de género, la irrupción de la era digital, el "futuro del trabajo", sugieren, hoy más que nunca, la necesidad de un replanteo de la disciplina, pasando de la óptica tradicional, centrada en el contrato de trabajo, a otra distinta, centrada en la dignidad y, por tanto, en los derechos.

El libro, “Teoría General de los Derechos Fundamentales en el Contrato de Trabajo”, de Carlos H. Preciado y editado por Aranzadi, objeto de análisis en la sesión, es la expresión de un esfuerzo por sistematizar el Derecho desde los derechos, situando en el centro de la disciplina del Derecho del Trabajo, la dignidad, que, a fin de cuentas, nunca ha dejado de ser el camino por el que -consciente o inconscientemente- ha transitado la evolución de esta rama del Derecho en su más de un siglo de vida.