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El objetivo principal del máster es la formación práctica del abogado, para dotarlo de la destreza y experiencia en el campo de las relaciones laborales, tanto si ejerce como abogado, como si presta servicio en departamentos jurídicos y laborales asesorando a empresas y trabajadores.

El sistema utilizado es el de inmersión en casos prácticos por consolidar así los conocimientos teóricos. El máster está dirigido a licenciados en Derecho y a diplomados en Relaciones Laborales o Graduados sociales que quieran completar la su formación teórica con la práctica profesional necesaria para ejercer como abogado o como asesor laboral. El cuadro docente está formado para abogados en ejercicio, para magistrados y para abogados de la administración o similar.