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Aunque el teletrabajo no era un desconocido en nuestro país, eran pocas las empresas que hacían uso del mismo. Sin embargo, la necesidad de dar respuesta a las restricciones y medidas que se impusieron en España para la contención del COVID 19 llevó a una expansión de su utilización, lo que permitió asegurar la continuidad de la actividad, al menos en algunos sectores, garantizando la prevención del contagio de los trabajadores.

El problema es que no existía una regulación específica para ello y son muchos los posibles inconvenientes que pueden plantearse por su utilización, tales como brechas de seguridad o protección de datos, falta de coordinación entre los empleados, horarios continuados, entre otros.            

Es por ello que ha sido necesario que se definiese el marco legal dentro del que se desarrollará la relación laboral en estas circunstancias, siendo el resultado el Real Decreto Ley 28/2020, de 22 de septiembre, del trabajo a distancia, que será objeto de nuestra ponencia.