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Seminario laboral en formato 100% audiovisual mediante el cual analizaremos el diseño e implementación de un plan de retribución flexible.

• Modalidad: Online 100% audiovisual
• Duración: 1 hora aproximadamente
• Plazo: 12 meses.
• Certificado de Participación: Los asistentes deben visualizar el 75% del mismo.
• Fecha de inicio: A medida.

Contenido Formativo

1. La retribución flexible. Concepto y caracteres.
2. Retribución flexible vs Salario emocional
3. Ventajas para el trabajador y la empresa
4. Parte del salario que se puede destinar a la retribución flexible
5. Implicaciones fiscales para la empresa
6. El acuerdo novatorio
7. Regulación y documentación del plan
8. Partidas retributivas “atractivas”. Aspectos normativos
9. Análisis práctico

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Obra recomendada por Lefevbre - El Derecho para esta materia: Memento Gestión de Despachos Profesionales