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Tenemos el placer de invitarle a la presentación del "II Informe de Tendencias de Compensación y Beneficios" que analiza las principales variables que van a condicionar la definición de las estrategias retributivas en el ejercicio 2025.

El informe, elaborado con el apoyo de Cobee, ha contado con la dirección técnica de Victoria Gismera, socia de Peoplematters, Guillermo Rademarkers, senior manager en Peoplematters, y Jaime Pavía, asociado senior del grupo Laboral de Cuatrecasas.