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Ponentes:

Pablo Chico De La Cámara, Catedrático de Derecho Financiero y Tributario. Director del Departamento de Derecho Público I y Ciencia Política.

Juan Pablo Parra Gutiérrez, Inspector de Trabajo y Seguridad Social, Unidad de Lucha contra el Fraude en el Trabajo Transnacional en el OEITSS

Manuel Pedro Velázquez Fernandez, Inspector de Trabajo y Seguridad Social, Jefe de la Unidad de Lucha contra el Fraude en el Trabajo Transnacional en el OEITSS

Moderador:  Carlos De La Torre García, Socio en el Área Laboral en Gómez-Acebo y Pombo (GA_P), Consejero Académico de Fide

Objetivos: La movilidad internacional está en una etapa de gran transformación tras la pandemia. Las empresas españolas no han parado su proceso de internacionalización, pero han surgido nuevos modelos y perfiles que añaden a las situaciones de expatriación de larga y corta duración y los business travellers los más novedosos de conmuters y nómadas digitales o teletrabajadores internacionales y, sobre todo, la preferencia de localizaciones según normativa del país de destino. Además, la prestación de servicios transnacionales es uno de los principios fundamentales del mercado interior en la Unión Europea e incluye el derecho de las empresas a prestar servicios en otro territorio de la Unión Europea y a desplazar temporalmente trabajadores entre varios Estados.

La movilidad internacional y los servicios transnacionales afrontan un periodo de cambio de paradigma y será cada vez más selectiva en función de los costes, pero se mantiene como una palanca estratégica para el crecimiento de las empresas en los mercados internacionales teniendo en cuenta las prioridades de compliance (cumplimiento normativo) pero también de gestión del talento como herramienta de atracción y retención del talento y de desarrollo de negocio.

En esta sesión, vamos a ocuparnos del ángulo jurídico y cómo afronta la Administración el control y vigilancia de los desplazamientos internacionales en servicios transnacionales desde la nueva Oficina de Lucha contra el Fraude en el trabajo transnacional pero también se abordará el fenómeno en auge del teletrabajo internacional para identificar los problemas aplicativos de la normativa; los riesgos y contingencias económicas en caso de incumplimientos; y las soluciones jurídicas más idóneas.Hay varias preguntas que surgen para los operadores jurídicos, entre otras:– ¿Cómo se investiga el trabajo transnacional no declarado y el trabajo transnacional declarado y que normas laborales y de Seguridad Social son aplicables?– ¿Qué situaciones de fraude en trabajo transnacional son más habituales en países de origen y de destino?– ¿Cómo se coordinan las Administraciones en el caso de desplazamientos transnacionales de trabajadores? ¿Qué novedades aporta el nuevo Convenio de Trabajo Transfronterizo entre España y Portugal?– ¿Cuál es el papel de la Autoridad Laboral Europea en Bratislava según el Reglamento 1149/2019 para el control de estos desplazamientos y evitar situaciones de discriminación y/o de competencia desleal?– ¿Qué riesgos tienes las empresas en el teletrabajo internacional ya tanto cuando los nómadas digitales operan en países de destino como en España?– ¿Cuál es la ley aplicable al contrato de trabajo internacional?– ¿Cómo se resuelven para el teletrabajo internacional las cuestiones fiscales, migratorias y de Seguridad Social?– ¿Qué novedades va a traer para los nómadas digitales la futura Ley de Start Ups?Asimismo, se revisará el impacto fiscal tras la aprobación de la Ley de Start Ups para los teletrabajadores internacionales y el régimen de impatriados como elemento de atracción a España de no residentes.