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Ponentes:

• Nuria Martín, Directora de RRHH, Cuatrecasas

• Cristina Santos, HR Manager, Allen & Overy

Moderador: Javier Mourelo Gómez, Director de Personas, RSM Spain, Miembro del Consejo Académico de Fide

Objetivos: Se cumplen ya ocho meses desde el inicio de la pandemia por Covid 19 en España y de la primera declaración del Estado de Alarma, con la extensión del teletrabajo como opción preferente en el desempeño de la actividad de servicios profesionales.Como norma general, la mayoría de firmas establecieron el teletrabajo durante los meses de confinamiento estricto. A partir de septiembre, sin embargo, hemos visto una mayor diversidad de enfoques al respecto, con despachos marcadamente presencialistas y otros que apuestan por otras fórmulas mixtas o favorecedoras del trabajo en remoto.En esta sesión debatiremos, entre otras, las siguientes cuestiones:• Presente y futuro del trabajo a distancia. Pros y contras del modelo presencial, a distancia y mixto.• Enseñanzas y lecciones aprendidas durante estos meses: mejores y peores prácticas.• Gestión intergeneracional y diferentes aproximaciones al teletrabajo en función de la edad y seniority.• Retos del trabajo a distancia en materia de engagement, cultura organizativa y gestión de equipos.• Teletrabajo y comunicación interna.• Desconexión digital y conciliación de la vida personal y profesional.• Gestión de Personas por objetivos y por confianza: superando el modelo presentista.