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La obligación de contar con mecanismos de denuncia en las organizaciones se encuentra regulada en múltiples normas, sin embargo, en muchas ocasiones las empresas encuentran dificultades para que sus sistemas realmente funcionen. Adicionalmente, la Directiva Whistleblowing o de Protección del Denunciante impone ciertos aspectos que deben reunir los referidos mecanismos, lo que obliga a las empresas a revisar y reforzar los mismos.  

En esta sesión se pretende identificar las principales normas que hacen referencia a los sistemas de denuncia, los aspectos más relevantes incluidos en la Directiva y las alternativas existentes para configurar mecanismos eficaces que ayuden a las organizaciones a prevenir y detectar de manera temprana cualesquiera ilícitos o conductas contrarias a su cultura ética. Para ello se realizará también una demo sobre una herramienta de gestión de casos en la sesión.